XI Ежегодная выездная конференция "УПРАВЛЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНЫМ СТИМУЛИРОВАНИЕМ ПЕРСОНАЛА И СИСТЕМОЙ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА"

Высшая школа управления человеческими ресурсами Центрального института непрерывного образования (ЦИНО) Общества «Знание» России при партнерском участии АНО ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЦЕНТР НЕПРЕРЫВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ПРОСВЕЩЕНИЯ «ЗНАНИЕ» проводит

с 7 по 14 декабря 2011 года в г. Париже (Франция)

XI Ежегодную выездную конференцию топ-менеджеров,

руководителей финансовых, юридических и кадровых служб

"УПРАВЛЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНЫМ СТИМУЛИРОВАНИЕМ ПЕРСОНАЛА И СИСТЕМОЙ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА"

Целевая аудитория: руководители организаций (учреждений, предприятий), руководители финансовых, кадровых и юридических служб организаций (учреждений, предприятий), главные бухгалтеры, менеджеры по компенсациям и льготам.

ПРОГРАММА:

1. Системы оплаты и нормирования труда: сходства, различия, взаимосвязь.

2. Правовое закрепление систем нормирования труда на локальном уровне.

3. Правовые основания для пересмотра норм труда.

4. Локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда.

5. Минимальный размер оплаты труда (минимальная заработная плата в субъекте РФ) и нормирование труда.

6. Оплата труда при невыполнении норм труда (неисполнении должностных обязанностей).

7. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком.

8. Оплата времени простоя.

9. Оплата труда при освоении новых производств (продукции).

10. Нормальные условия для выполнения норм выработки.

11. Сущность, содержание и функции организации труда.

12. Управление производительностью труда в целях достижения конкурентного уровня себестоимости и цены продукции:

· классификация рабочего времени и времени отдыха;

· эффективность труда, методы ее оценки и направления повышения;

· влияние производительности труда на себестоимость продукции;

· установление необходимого роста производительности труда для снижения себестоимости и цены продукции до конкурентного уровня.

13. Организация нормирования труда и его совершенствование как обязательное условие повышения производительности труда и эффективности деятельности предприятия:

· нормативы затрат труда и методы нормирования;

· норма выработки и дифференциация по квалификационным разрядам, группам и категориям оплаты;

· нормируемая величина денежных средств, направляемых на оплату труда;

· экономические функции штатного расписания;

· порядок установления и изменения норм труда для отдельных категорий работников;

· нормируемое задание как инструмент повышения эффективности деятельности.

14. Компенсация ненормированного труда:

· нормированный и ненормированный труд;

· ненормированный труд и его свойства;

· ненормированный рабочий день.

15. Компенсация сверхурочного труда.

· норма рабочего времени и часы работы за ее пределами;

· оплаты сверхурочной работы или компенсация сверхурочной работы временем отдыха;

· способы оформления сверхурочной работы;

· компенсация сверхурочной работы при неполном рабочем дне и неполной рабочей неделе.

16. Нормирование дополнительной работы. Норма выработки и дополнительная работа, поручаемая одновременно со своими трудовыми обязанностями.

17. Временное заместительство: особенности оформления и оплаты.

В Конференции принимает участие:

· КУЗНЕЦОВ ДМИТРИЙ ЛЕВОНОВИЧ – директор Высшей школы юриспруденции, доцент кафедры трудового права Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», проректор по научно-методической работе и инновациям, заведующий кафедрой организационно-правового обеспечения управленческой деятельности Центрального института непрерывного образования, член редакционных советов журналов «Кадровик. Трудовое право для кадровика», «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления»;

· КОРЯКИНА ЮЛИЯ СЕРГЕЕВНА – проректор по учебной работе, доцент кафедры организационно-правового обеспечения управленческой деятельности Центрального института непрерывного образования (ЦИНО), соавтор книг «Кадровое делопроизводство (правовые основы)» и «Прием на работу. Заключение трудового договора».

Председатель Оргкомитета: СУСЛОВА ВАЛЕНТИНА АЛЕКСЕЕВНА – председатель Правления Общества «Знание» России, ректор Центрального института непрерывного образования (ЦИНО), почетный работник высшего профессионального образования.

Научный руководитель ЦИНО: ОРЛОВСКИЙ ЮРИЙ ПЕТРОВИЧ - доктор юридических наук, профессор, научный руководитель Высшей школы юриспруденции, заведующий кафедрой трудового права Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», член Научно-консультативного совета при Верховном Суде Российской Федерации, член редакционных советов журналов «Справочник кадровика», «Трудовое право», «Трудовые споры», заслуженный деятель науки РФ.

Участникам Конференции предоставляется раздаточный материал на электронных носителях.

Стоимость участия в Конференции: 1800 € (при двухместном размещении), 2400 € при одноместном размещении (НДС не облагается). В стоимость участия включено обучение, проживание в отеле GRAND HOTEL DU HAVRE *** , перелет Москва – Париж - Москва, трансфер, визовое обслуживание, медицинская страховка, экскурсионная программа (обзорная по Парижу, Лувр, Версаль).

Регистрация для участия в программе до 28 октября 2011 года включительно.

Для регистрации необходимо предоставить полный комплект документов и произвести оплату.

 ВОПРОСЫ ПО ТЕЛЕФОНАМ: (3412) 50 - 95 - 63, 311 - 134

 Гвоздева Светлана Юрьевна – Директор по развитию

 Шершнева Валентина Андреевна

 Мамаева Татьяна Юрьевна